销售经理
岗位职责：
1.完成公司每季度制定的方案及奖励；
2.服务并开发公司给予的客户资源及转介绍；
3.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行培训；
4.根据公司制定的晋升计划，达成自己的晋升及销售业绩
任职要求：
1.年龄23--55岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.一年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力；
4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5.有较强的事业心和追求高薪的欲望。
薪资待遇：
1、薪资构成：全勤 服务津贴 销售提成 职务津贴 奖金/福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、免费培训）；
2、旅游：每季度组织公费旅游，劳逸结合；
3、休假：双休且法定节假日休息；
4、培训：专业、系统的培训体系；
5、晋升：晋升机制公开、公正、公平：
上班时间：上午09:00--12:00 下午14:00--17:00（双休）
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