岗位职责：
1.根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的任务；
2.招募并制定培训计划，进行产品培训和销售技巧培训，以帮助人员提升专业技能：
3.人员评估;
4.针对公司老客户情况进行保单售后服务并进行再开发及转介绍。
任职要求：
1.亲和力沟通力强，具备敏说的客户需求洞察及学习能力；
2.具备良好的团队组织，表达，沟通以及激励能力；
3.熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；
薪资待遇：
1、薪资构成：服务津贴＋提成＋职务津贴＋奖金＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、免费培训）
2、旅游：每季度组织公费旅游，劳逸结合；
3、休假：法定节假日休息，双休，节假日公司定时发放福利礼品等；
4、培训：公司有系统的培训体系，提供专业培训，优秀员工可享受进修，
5、上班时间：09:00—12:00下午14:00—17:00（中午休息两个小时）
国家法定，假日正常休假，周未双休(不加班）
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