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人事专员

4000-8000元
贵州-贵阳市 -南明区 |无经验经验 |大专学历 |可接受应届生
环境好 双休 五险一金 朝九晚五 交通方便 管理规范 晋升快 压力小 技术培训 旅游
2022-05-20 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:2周以内 年龄要求:18-30周岁 性别要求:不限性别

工作职责:

1、做好员工的招聘、培训和考核,致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;

2、协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄20-45周岁,男女不限;

2、全日制大专及以上学历。本科及以上学历者优先录用,应届毕业生(还末拿到毕业证)择优录用;

3、有良好的工作习惯;具备较强的沟通能力,有团队合作精神,会基本的办公软件;

4、极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷;

5、具备较强的心理素质、抗压能力;

6、对工作经验不做要求,但有过管理或相关工作经验;

福利待遇:

1、工作时间:上午9:00-12:00;

下午14:00--17:00;

周末双休 法定节假日正常放假:

2、新人有专人带,公司也定期为员工开办免费培训班,培养员工各个阶段所需的技能;

3、晋升制度公开透明,晋升所需时间短,公平、公正、公开晋升;

4、做好管理工作,有丰厚的管理津贴;

5、工作履历:央企平台,工作履历含金量高;

6、工作时间兼任讲师:到主任职级授权为一星讲师,公司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算;讲师评级路线:一星讲师—二星讲师—三星讲师—四星讲师—五星讲师(星级越高,课

酬越高)。

7.晋升路线:新人—主任—高级主任—部经理—高级部经理—区总监—高级区总监。

岗位特色:

崇尚能力+更专业的人力资源管理

注:公司处于筹备期,正是需要大量用人的阶段,需要培育末来的管理层,机会多,晋升空间大,付出越多,回报越多。但缺乏执行力,怕吃苦的求职者勿扰!


招聘5~6人

候选人的加分项

招聘与配置、培训实施、劳动关系办理、客服

职位发布者
赵奎 聊一聊
最近在线时间:2022-05-31 09:05
98份简历投递
73%平均回复率
0平均回复时长
电话:187****9657 微信扫码查看
地址:贵阳南明区亨特国际金融中心23楼 查看上班路线
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    申请
  • 国企
  • 500-999人

一、公司简介中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称 公司 )是成立于1949年10月1日的中国人民保险集团旗下的重要成员,注册资本金257.61亿元,总部设在北京,主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。公司自成立以来,始终秉持人民保险的红色基因,与人民冷暖相守、朝夕相伴,走出了一条具有人保寿险特色的发展之路。累计为3.3亿保险消费者送去人民保险的温暖,成为推动中国寿险市场发展的-支重要力量。截至2020年末,公司总资产5000亿元,职工2万人,营销员43万人。2020年,公司实现净利润45亿元。穆迪、惠誉分别给予公司A2、A 的财务实力评级。公司在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司,在294个地市、1599个县(市、区)设立分支机构和服务网点,为客户提供 无忧 系列、 百万守护 系列、人保福产品组合等200多款保险产品,通过柜面、电话、微信、APP、互联网等多种方式为客户提供全面服务体验。公司秉承 人民保险服务人民 企业使命,不忘初心,牢记使命,砥砺前行,积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任,全力以赴打好新冠肺炎疫情防控阻击战,助力脱贫攻坚,开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建 希望工程图书室 等活动,为决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚做出了重要贡献。近几年来,公司先后荣获 2016中国经济转型发展领军企业 、 2017年度卓越价值成长保险公司 、 2017年度保障品牌大奖 、 2018年度中国保险行业信息化杰出项目奖 、 2018年度中国十佳客户体验奖 、 2019中国保险企业竞争力排行榜10强 、 2019卓越竞争力寿险公


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