岗位职责：
1、负责景区现场管理、安保管理、运营秩序全过程管理等工作；
2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序；
3、根据实际情况制定景区管理的工作计划并组织实施；
4、分解落实景区销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；
5、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对景区整体经营管理工作提出改进意见；
6、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
7、负责收集顾客意见反馈，持续改进服务，提高管理水平；
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，5年以上相关领域工作经验，旅游、酒店、金融、营销管理类专业毕业优先；
2、具备较强的语言、文字表达能力及沟通、应变和执行能力；
3、熟悉景区部门日常工作流程及管理标准，具有良好的分析决策及协调管理能力；
4、熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力。
注：有意向者请将简历发送到邮箱2756303****@qq.com
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