岗位职责：
1、负责日常人力资源及行政管理工作，拟定人力资源政策和行政规章制度，建立规范化的人力资源管理模式，并组织实施与监督检查。
2、依据公司业务发展需求，拟定人力需求计划，开拓各种招聘渠道寻找合适人才，滿足各部门的用人需求。
3、建立健全组织管理体系，根据组织架构的调整情况及时编制各部门职能、管理架构，并梳理各部门岗位说明书，形成人力资源职能体系文件，为人力资源各项工作的开展提供依据。
4、指导下属完成人员招聘、录用、入职、培训、人事信息管理、薪酬福利、劳动关系处理、离职管理等人力资源工作。
5、妥善处理劳资关系，建立劳动用工风险规避方案，受理及处理劳动纠纷，并致力在公司内营造和谐愉快的工作氛围，设立畅通的沟通渠道，不定期与员工进行交流，关注员工状态，掌握员工思想动态。
6、制订公司薪酬结构、福利保险体系，经上级批准后开展监督实施管理工作。
7、依据公司发展方向，不定时分析公司管理漏洞，积极提出相应措施改善公司管理状况。
8、努力协调部门之间的关系，协助各部门有效地开发和利用人才。
9、定期组织员工活动，增加团队凝聚力，开展员工团队建设及企业文化推动工作。
任职资格：
1.本科以上学历，5年以上工作经验，具有服装终端零售经验者优先；具备现代企业人力资源的管理理论知识，人力资源管理或相关专业；
2. 具备丰富的招聘人才发展和团队建设的能力，有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能，并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络；
3. 具备主动深入业务的意识，能够基于对业务的了解去提高更有价值的人才挖掘和解决方案；
4. 公平公正，不带私心，有用人至上的原则；
5. 严谨的逻辑性思维能力，管理分析及组织策划能力强；
6. 出色的协调能力，具有恰当的待人接物的习惯所带来的良好亲和力；
7. 善于人际洞察，悟性较高，工作勤勉真挚；
8. 富有责任心，工作细致有序，并有不断学习以完善自我的决心；
9. 具备一定的活动策划和执行能力，能调动气氛，增强员工凝聚力；
10. 熟练使用办公软件。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 贵才招聘&新涪人力资源服务
渝ICP备18013329号-20
渝公网安备 50010202001159号
地址：南明区花果园中央商务区，重庆兴华东路40号 EMAIL：21400956@qq.com
ICP经营许可证:渝B2-20200231 人力资源证: 5000003191011
Powered by 贵才招聘
