就业是最大的民生。按照省、市实施“强省会”五年行动关于促进社会充分就业的工作要求,花溪区通过“三个服务”不断提升公共就业服务水平,保障了区域内就业局势稳定,增进了人民群众获得感幸福感安全感。
一是服务用工企业,做好系列招聘会活动。结合辖区内企业用工需求,组织“就业援助月”专场网络招聘会活动2场,招聘单位进场21家次,提供1万余个就业岗位,达成就业意向100余人。同时,开展送岗位、送培训、送温暖、送政策 “四送”活动,收集就业岗位1万余个,及时送到就业困难人员手中。组织春风行动线上线下招聘会25场,参会企业86家次,提供就业岗位1.2万余个,达成就业意向1236人。组织民营企业招聘月招聘会3场,组织招聘单位69家次,提供就业岗位0.4万余个,达成就业意向335人。组织百日千万网络招聘专项行动招聘会12场,组织招聘单位314家次,提供就业岗位0.5万余个,达成就业意向392人。
二是服务重点项目,做好重点企业招聘工作。按照市、区领导关于切实发挥大项目带动大发展、大项目带动大就业作用的工作要求,切实做好恒力(贵州)纺织智能科技有限公司、孟关汽贸城招聘员工工作。通过成立工作专班、深入企业座谈、扩大宣传覆盖面、区乡(镇)两级联动的等措施,2021年以来,累计为恒力(贵州)纺织智能科技有限公司组织面试937人,为孟关汽贸城组织开展网络招聘会3场,参会企业47家次,达成就业意向42人。
三是服务重点群体,做好高校毕业生直播带岗活动。为更好地促进高校毕业生就业创业,打通信息共享渠道,实现企业与人才资源的精准对接, 5月17日举办了“2021年高校毕业生直播带岗+职业指导春季专场招聘活动”,此次活动采取年轻人最为喜欢和流行的直播方式,为人力资源供需双方搭建面对面、零距离的对接洽谈平台,整合畅通求职人员与用人单位双向选择渠道,着力解决“用工荒”和“求职难”的结构性矛盾。共组织25家本地企业参加直播活动,涵盖装备制造、高新技术、生物制药等十几个行业,共提供600余个就业岗位,1.5万余人次在线观看直播,1000余人参与互动评论,直播现场达成就业意向130人。
今后,花溪区将继续以服务企业招聘和劳动者就业为中心,做好公共就业服务,夯实基础工作,做好 “招聘企业库”和“求职者数据库”两库建设工作,进一步优化招聘渠道,提高招聘效果,为招聘企业和求职者搭建有效、可信的公共职业介绍平台,通过稳定就业让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
