为切实做好因疫情导致的外出务工农村劳动力返乡风险,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,统筹考虑巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,防止发生大规模返贫致贫,贵州建立了一系列劳动力动态监测预警机制。
一是建立“1+4”预警机制。以省就业和全员培训工作领导小组办公室名义印发《贵州省预防失业风险稳定就业局势工作预案》和规模失业、规模裁员、重点地区、突发事件4个配套预案,根据返乡人员规模、社保断缴人数、调查失业率等指标变化情况,建立不同等级风险事件的应急响应机制、报告路径及处置应对方案。
二是建立脱贫劳动力返乡监测机制。按照《贵州省关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》要求,着力加强返乡农民工就业动态监测,将返乡时间超过1个月仍未外出务工(或就近就业)人员以及到计划外出务工时间仍未外出务工(或就近就业)人员等纳入监测预警范围,定期排查出就业不稳定人员,及时开展“一对一”就业帮扶。
三是建立三类人员返贫应急预案。印发《贵州省人力资源和社会保障厅防止返贫工作应急预案》,以脱贫人口、农村低收入人口、易地搬迁人口“三类人员”为重点,对因失业返乡、就业不稳定等可能影响社会稳定的各种风险矛盾进行动态监测、分析研判和预警处置,通过健全返贫致贫监测预警机制、建立规模性返贫监测预警报告机制、强化应急处置措施,全力防范系统性、规模性失业返贫,坚决守住防止返贫致贫底线。
