职位描述
（1） 协助董事长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司
各阶段工作总结和其他正式文件；
（2） 制定分管工作年度/季度/月度公司工作并组织实施，并有拓展区
域业务能力；
（3） 协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略计划，实现
公司经营管理目标；
（4） 调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事
长决策；
（5） 做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及
改进建议；
（6） 对公司运作与各职能部门进行管理、协调内各部门关系，部门间
的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工
作会议；
（7） 在董事长授权范围负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维
护、完善、开展并组织公司日常工作的目标绩效考核；
（8） 完成董事长交办的其它工作。福利待遇
五险一金、节日福利
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