* 行政会务接待、公司工商变更、日常行政工作
* 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等，为公司招募优秀人才。
* 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。
* 协助制定和完善公司人力资源管理制度，并监督执行。
* 负责员工考勤、薪酬、福利等人事基础工作，确保数据准确无误。
* 协助组织员工培训，提升员工技能和素质。
* 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围。
* 完成上级交办的其他工作。
**任职要求：**
* 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
* 一年以上相关工作经验，有农业行业或文旅行业经验者优先。
* 熟悉国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理各模块工作流程。
* 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。
* 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。
* 热爱农业，认同公司文化，对乡村振兴事业充满热情。
**我们提供：**
* 具有竞争力的薪酬福利待遇。
* 完善的培训体系和职业发展通道。
* 良好的工作氛围和团队合作环境。
* 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
**加入我们，一起为乡村振兴贡献力量
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