职位描述：
1、监督项目管理计划及实施情况，定期向上级领导进行汇报工作进展，督促计划落实。
2、负责派遣/外包单位招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作。对项目录用人员工资发放、社保公积金缴纳、入离职相关手续跟进处理。
3、负责跟进派遣/外包单位款项进度，确保每月项目正常进款；
4、配合部门主管完成相关文件撰写及标准化管理，并按要求对项目文件进行归档；
5、负责征集企业岗位，对有意向就业的人员推荐合适的就业单位；
6、负责对项目中的所有资料及数据进行整理及归档，每月月底前将部门相关数据进行整理，并进行上报至部门主管；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、行政管理、人力资源及市场营销专业优先考虑;
3、熟练使用excel、word等办公软件，具有较强的沟通协调能力；
4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力;
5、思维敏捷,人际交往广,服从管理。
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