职位详情
培训实施 招聘与配置 考勤管理
1.根据组织管理拟定招聘计划，发布招聘需求，初评应聘者情况;
2.办理入离职相关手续;
3.参与新员工入职培训;
4.负责员工考勤统计管理;
5.维护劳动关系，及时签订及续签劳动合同，
6.规范员工人事信息，管理员工档案，实时更新及维护;
7.完成上级领导安排的其他事项。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.有过人事相关经验;
3.有白酒类公司人事经验者优先考虑;
4.招聘、培训板块能力过硬的欢迎砸简历。
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