2月24日,受贵阳市委常委、市委秘书长刘本立委托,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长邓辉邀请贵州师范学院院长韦维,贵州师范大学求是学院院长杨先明、党委副书记秦文光一行赴高新区、云岩区开展访企拓岗促就业活动,实地调研考察了世纪恒通科技股份有限公司、贵州长通集团有限公司、贵阳星力百货集团有限公司,详细了解企业发展情况以及吸纳高校毕业生就业情况,加强供需双方深入对接。活动当天,根据两所学校2023届毕业生专业情况,提供了474个岗位需求。
(实地调研考察世纪恒通科技股份有限公司企业发展及吸纳高校毕业生就业情况)
(实地调研考察贵州长通集团有限公司企业发展及吸纳高校毕业生就业情况)
实地调研考察结束后,邓辉在贵阳星力百货集团有限公司组织召开座谈交流会,与贵阳星力百货集团有限公司、观山湖区第十一中学、中电科大数据研究院有限公司等9家企业(机构)代表面对面交流。座谈会上,贵州师范大学求是学院、贵州师范学院招生就业指导工作处负责人分别介绍了2023届毕业生情况,9家企业(机构)代表作了交流发言,贵州师范大学求是学院院长杨先明、贵州师范学院院长韦维先后作了讲话,邓辉在讲话时,首先对贵州师范学院、贵州师范大学求是学院以及全市各用人单位主体对高校毕业生留筑行动的支持表示感谢,并提了三点希望:一是希望包括企业在内的各市场主体,发挥好用人的主体作用,千方百计挖掘更多适合高校毕业生的就业岗位,积极吸纳高校毕业生就业,为疫后经济的复苏、企业的发展储备充足的人才;同时,营造尊才爱才惜才用才的良好氛围,为即将毕业的同学们提供较好的薪资、良好的办公环境、充足的发展空间,提升毕业生的成就感、成长感和归属感,让他们能安心工作、用心工作、放心工作。二是希望区(市、县、开发区)组织、人事部门,千方百计服务好企业,将企业需要解决的各种困难问题收集、反馈、跟踪、协调解决好;千方百计服务好高校,及时协调解决好高校在毕业生留筑就业创业方面遇到的困难和问题,确保留筑目标任务顺利完成;千方百计服务好毕业生,针对毕业生开展一对一就业服务,精准推送岗位,举办就业培训等,让每一名愿意留在贵阳贵安的学子都能够留得下来。三是希望各类人力资源机构,要有高度的责任感,在拓展岗位、就业创业指导,以及校园招聘、专场招聘、园区招聘、网络招聘等各类线上线下招聘活动中挖掘潜力、主动跟进、发挥作用。
(在贵阳星力百货集团有限公司召开访企拓岗促就业工作座谈会)
