结合开展党史学习教育,观山湖区人力资源和社会保障局认真落实工伤保险政策,从最困难的群众入手、最突出的问题抓起,最现实的利益出发,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,切实解决群众的困难事、烦心事。
一是加强工伤保险政策宣传。在窗口开展有针对性的政策宣传,通过发放《工伤保险条例》,讲解工伤保险政策,增强用人单位和职工安全生产意识,在工作中做好劳动保护,减少受伤。
二是重点服务建筑行业。建筑行业以项目参保后,在建筑工程实际施工过程中,工程建筑领域存在转包、分包、再分包等现象,由此产生了施工单位、劳务单位、施工队、劳务班组、农民工等不同的主体,由于工人流动性大,岗前培训落实不到位,是观山湖区工伤事故高发行业。观山湖区人社局通过电话提醒和现场讲解,让企业认识到参加工伤保险是用人单位应尽的义务,能及时保障建筑业职工工伤保险权益,减少工伤事故伤害。
三是在大厅设置综合窗口。开展申请材料一次性告知制,实现工伤待遇报销一窗受理,一次办结。医疗待遇和一次性待遇都可以通过FES网上拨付,让企业和群众“少跑腿”或“不跑腿”,真心实意为群众解难题,做群众的贴心人。
截止2021年累计支付704人次工伤保险待遇,共计支付2209.8万元。切实落实工伤保险政策,能更有效地深化人社工作为民办事服务理念,增强工作实效,不断提升参保群众的满意度和获得感、幸福感。
