在“我为群众办实事”的实践活动中实招频出,紧扣人社系统为民服务的工作目标,想方设法解决群众“急难愁盼”问题,观山湖区人力资源和社会保障局认真落实社会保险基金待遇各项政策,主动与财政、金融机构等部门协调沟通,加强资金调度,确保各项待遇每月按时足额发放,保障参保群众切身利益。
优化财政社保基金拨付流程。以批复的社会保险基金预算、省市区相关拨付文件为依据,加强与财政部门协调,基金征缴收入以税务征缴基金和社保实收分配数对账结果为准报财政部门进行划转,采取“按月预拨、年终清算”模式进行拨付,进一步优化了社会保险基金拨付流程,提高基金拨付效率。
严把社保基金支付审核环节。严把每一个发放环节,对手续不齐全、领导未签字、对象不准确的款项坚持做到不支付。基金支付业务经业务经办人初审,科室负责人复审,局领导审批同意后方可支付,财务支付实行双审制,做到层层程序把关,人人签字负责,杜绝冒领、多领等违规违纪行为的发生。
升级社保基金待遇支付方式。进一步完善待遇支付社会保险基金全程电子化系统支付流程,实现对基金支付全流程的监管与全程电子化,减少基金发放过程中的人工干预,降低基金风险,确保基金安全,提高社会保险待遇支付的效率。
截止9月末,观山湖区今年已支付各项社会保险待遇32063.87万元,其中发放企业基本养老保险待遇16165.89万元,机关事业基本养老保险待遇4691.20万元,城乡居民基本养老保险待遇1504.25万元,工伤保险待遇2279.81万元,失业保险待遇7422.72万元,以真切实干做到全心全意为民生、保民生。
