职位描述
1.处理办公室日常事务；
2.与公司相关部门（消防、应急管理局、卫生管理局等）对接工作，能协作领导完成相关部门所需要的资料；
3.负责公司人力资源工作；
4.每月完成员工考勤统计、社保人员增减变动申报，审核办公室员工工资；
5.负责综合办的内部组织管理工作，协调各部门业务的有效运转；
6.总经理交付的其他任务。
职位要求
1.大专以上学历；
2.熟练掌握办公软件；
3.有一定的组织协调能力；
4.有一定的交际应酬能力；政务部门对接等。
5.有行政管理工作经验者优先。
福利待遇
1.五险 2.包食宿； 3.节假日福利。 提供住宿
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