任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,经济、工商管理、市场营销类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通表达,抗压能力强,具有良好的团队合作精神;
3、具备基层管理能力,熟练运用办公软件;
4、三年以上大型商场同岗位管理经验,有女装管理工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、运营管理:负责卖场的人、货、场管理;
2、销售管理:根据部类楼层业绩指标分解到管辖区域,跟进品牌达成业绩指标;
3、数据分析:对品牌日常销售情况及大型促销活动期间销售情况,进行销售数据分析,寻找品牌业绩下滑原因并进行调整;
4、品牌管理:与厂商沟通,落实市场推广活动方案及预算;
5、合同管理:负责新开店铺合同签订、合同到期续签、品牌调改合同变更。
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