1、根据公司整体市场/产品定位,正对性收集人力资源派遣/外包市场信息,进行业务开拓;
2、通过市场调研,准确分析客户需求,针对性的提供服务解决方案;
3、按计划及要求拜访客户,完成公司下达的销售回款与工作目标;
4、按要求建立客户档案,并维护良好的客情关系;
5、维持、开拓新的业务渠道,扩大市场份额;
6、良好的商务洽谈技巧,可以发现业务拓展过程中的关键点,解决业务拓展中的常规性问题;
7、良好的沟通协调能力,调配内外部资源,保障项目顺利实施;
职位要求
1、本科及以上学历,至少两年以上销售工作经验,有人力资源公司工作经验者优先考虑;
2、男女不限,年龄20—40岁左右,为人诚实,性格活泼大方做事认真负责,能熟练使用办公软件;
3、具有较强的沟通协调能力和应变能力,形象较好,肯于努力拼搏,努力提高自己的收入;
福利待遇
五险一金/高额提成/节日福利/绩效奖金/高温补贴/员工旅游/年度体检/年终奖金/
更多信息
试用期三个月, 有双休
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