工作内容:
1.汇总各部门人员需求,开展招聘工作,跟进招聘结果,进行入职确认;
2.筛选简历,按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试,积极开拓招聘渠道;
3.对应聘者进行初步筛选,对应聘人员的资料进行收集、分类、归档;
4.完成上级领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生,接受实习;
2.良好的沟通能力,亲和力强 ;
3.无经验要求,爱岗敬业,做好本职工作。
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