人事岗位职责
1、员工档案的管理:人员入职、转正、离职、签订劳动合同等相关信息。
2、在职员工的岗位调整、薪酬调整、社保申报、社保停办等。
3、员工的绩效考核管理。
岗位要求
1、18-35岁身体健康。
2、普通话标准工作责任心强,做事认真负责。
工作时间:9:00-17:30周末双休节假日放假。
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