1、负责公司各类接待工作,保证接待工作顺利开展;一般文件的起草和行政人事文件的管理工作;
2、协助办理公司各类证件的注册、登记、变更、年检等手续,协助做好部门管理、培训与指导工作;
3、负责办公室文件的打印处理工作,对公司资料文件进行整理、分类、保管,并对公司的常用资料及表格按照使用情况进行增补;
4、负责办公用品的统计、申报、领取、登记、入库,办公用品的采购和办公设备的维护等工作;
5、负责公司办公楼、宿舍区、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察及管理工作;
6、负责组织开展公司各类活动的策划工作。
7、领导交办的其他工作
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