一、薪资：5K-12K
二、任职要求：
有大型商超管理经验3年以上者优先店面经理
三、工作职责：
1、对超市收银员进行培训。
2、分析各店面销售情况，掌握销售动态及时提出销售方案。
3、严格执行超市管理员作业流程。
4、受理顾客投诉事宜。
5、负责盘点设置、数据录入、盘点赢亏分析及库存调整。
6、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；「
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