任职要求:
1.年龄20-45周岁,男女不限;
2.全日制大专及以上学历,本科及以上学历者优先录用,应届毕业生(还未拿到毕业证)择优录用;
3.有良好的工作习惯,具备较强的沟通能力有团队合作精神,会基本的办公软件,目标清晰;
4.极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷;
5.对工作经验不做要求,但有过管理或销售相关工作经验者优先。
工作内容:
1.做好员工的招聘,致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;
2.协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平,带新人,培养新人;
3.管理人员,处理沟通员工之间的关系;
4.完成领导交办的其他工作。
5.担任面试官,为公司选拔优秀人才;
职位福利:周末双休/朝九晚五/国家法定节假日放假
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