职位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源 或 法律专业；
2、有从事人力资源 5年以上经历，三级以上人力资源师，有律师证者、国企工作经验者优先；
3、年龄45岁以下，有驾驶证者优先。
工作时间：周末双休，上午 8：00至 12 : 00，下午 14 : 00至 17 : 00。
岗位职责：
1、推动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续；
7、领导交办的其他事情。
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