岗位职责:
1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅；
2. 参与制定年度营销计划，并监督执行以达成公司利润目标；
3. 组织并实施门店内部管理制度与流程，提升工作效率；
4. 监督和管理门店员工，包括招聘、培训、考核以及团队建设；
5. 组织收集市场信息，指导门店进行市场调研与销售策略调整。
任职要求：
1. 具备良好的领导能力和团队管理经验；
2. 能够有效沟通，具备良好的组织协调能力；
3. 对时尚和服装销售有热情，能够带领团队达成销售目标；
4. 了解市场动态，能够根据市场需求调整策略；
5. 能够处理顾客咨询，确保客户服务质量。
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