岗位硬性要求
1.具备2年以上快消品终端销售经验，单月独立完成5万+订单;
2.擅长陌拜拓客，能高效完成日均8-10家客户拜访;
3.过往销售业绩数据表现优异。
薪资福利：
·浮动底薪(2000-5000元):根据个人能力与面试评估定级.
评估标准包含:
经验深度:是否有快消品行业终端销售经验，及从业年限;
业绩成果:过往销售业绩数据(如单月/季度高销售额、客户开发数量、订单复购率等);
实战能力:陌拜成功率、大客户谈判经验、销售策略制定能力等。
·高额提成:
阶梯式提成，业绩越高提成比例越高;
当月订单累计超501-1500箱(共1000箱)提成2.5%;1501-3000箱提成5%;3001箱起，提成10%；
自带客户首单有奖励，后续持续享受高比例分成。
·转正升级:转正后可享受各项补贴；
·考核奖励:月度业绩与客户拜访双达标，额外奖励业绩2%;
，共享业务增长红利。
基础保证：缴纳社保、周日及法定节假日正常休息。
核心竞争优势
1.源头直供价格优势:依托强大供应链，克东苏打水产品价格低于市场均价15%以上，客户合作意愿强。
2.高品质加持:主打 健康 、 性价比高 、 接受度高
3.老板全程赋能:参与大客户谈判指导，提供销售策略与话术支持。
4.资源与培训体系:系统的培训，定期分享推广方案;
5.晋升通道透明:季度考核达标即可晋升，优秀者3个月内可从业务员晋升为区域主管，享受享受团队管理津贴及年度分红。
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投递简历时请备注 应聘+姓名+过往高业绩 ，优先安排面试。
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