一、工作内容
• 快递收派：按规定路线和时效，上门收取、派送快递包裹，确保货物完好、准确送达收件人手中，并完成签收确认。
• 客户服务：与客户沟通取派件时间、地点，解答客户关于快递时效、运费等简单咨询，维护良好的客户关系。
• 单据处理：准确填写快递运单、收款凭证等单据，及时录入物流信息，确保数据记录清晰、无误。
• 物品管理：合理规划配送路线，高效装载、卸载快递物品，避免包裹丢失、损坏，每日盘点库存。
二、任职要求
• 基础条件：年龄18-50周岁，学历不限（部分企业要求高中及以上），具备良好的体力和抗压能力，能适应加班、节假日高峰期工作。
• 技能要求：熟悉本地路况，会使用智能手机或配送终端设备（如PDA），能快速学习物流系统操作。
• 素质要求：责任心强，服务意识好，做事细心，具备良好的沟通能力和应变能力，无不良信用记录。
三、薪资福利
• 薪资结构：多为 底薪+提成 模式，提成按派件量、收件量计算，月收入通常在4000-8000元，旺季（如电商大促）可达万元以上。
• 福利保障：部分企业提供五险、话费补贴、交通工具补贴（如电动车）、免费工装等，少数大型快递企业有节日福利、工龄奖。
四、工作环境
• 户外作业为主，需适应风雨、高温等天气，工作时间灵活（如早班、中班轮值），部分岗位需自备配送工具（如电动车）。
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