岗位职责:
1、负责公司的行政管理事务,外联事务;
2、负责公司营业执照等证照申办、变更、年审办理;
3,负责公司各项活动组织开展,包括:公司级会议及活动计划的制定、策划、组织安排;
4、负责起草公司内外部文事务工作;
5、协助上级处理公司招聘、考勤、社保转等人事工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优秀者可以放宽;
2、年龄22-35岁,身高160cm以上,形象气质佳;
3、工作经验:至少3年以上的行政管理工作经验,有一定人事招聘经验。
4、技能要求:熟悉公司行政人事事务;具备较强的沟通协调能力,良好的分析问题、解决问题的能力,以及较强的沟通能力。
5、个人素质:具备良好的团队协作精神,有服务意识,工作激情,坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力。
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